Doris Goossens: Strategische Kommunikation für Bundesministerium für Arbeit und Soziales

3zam kommunikation ist von der Demografieagentur Hannover beauftragt worden, die Kommunikation für das Flagschiff der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ – die Organisationsentwicklungsmaßnahme „Zukunftsfähige Unternehmenskultur –  aufzusetzen.

„Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ist der Kompass zur

  • Wertschätzung von Mitarbeitern und Mitarbeiterbindung
  • Heben von Kompetenzen in Unternehmen
  • Nachhaltige Gestaltung der Unternehmenszukunft.

3zam kommunikation erarbeitet die Markenbotschaften und die Kommunikationsstrategie zusammen mit der renommierten Agentur Scholz & Friends, Berlin. Doris Goossens, selbst jahrelang in verschiedenen Personalfunktionen tätig, hält die Maßnahme besonders geeignet für Unternehmen und Verwaltungen, die

  • nachhaltig ihr Unternehmen in den Themen Führung, Gesundheit, Chancengleichheit und Wissenstransfer entwickeln wollen
  • strukturiert vorgehen wollen
  • es schätzen, für die Entwicklungsmaßnahme eine kompetente Prozessbegleitung an ihrer Seite zu haben

Doris Goossens: „Ich freue mich besonders auf die Zusammenarbeit mit Scholz & Friends. Gemeinsam werden wir deutlich machen, dass ‚Zukunftsfähige Unternehmenskultur‘ ein wertvoller Beitrag zur Unternehmenszukunft ist.“

2019-08-12T19:37:33+02:00